CCNL Multiservizi
CCNL per i dipendenti delle imprese esercenti servizi di pulizia, disinfestazione, servizi integrati/multiservizi.
Servizi CNEL K511
Vigenza e parti firmatarie
Decorrenza: 1° giugno 2025 — Scadenza: 31 dicembre 2028
Parte datoriale: Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, Unionservizi Confapi, Agci Servizi di Lavoro
Parte sindacale: Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltrasporti
Retribuzione mensile
Retribuzioni decorrenti dal 1° luglio 2025. Prossimo aumento: 1° maggio 2026.
| Livello | Importo mensile |
|---|---|
| Quadro | 2.195,83 € |
| 7 | 2.053,03 € |
| 6 | 1.842,82 € |
| 5 | 1.581,04 € |
| 4 | 1.489,83 € |
| 3 | 1.412,60 € |
| 2 | 1.343,50 € |
| 1 | 1.274,61 € |
Le retribuzioni in tabella non sono comprensive di indennità.
Scatti di anzianità
Sono previsti 8 scatti biennali per gli impiegati, uno di settore per gli operai. Importi per scatto:
Impiegati
| Livello | Importo scatto |
|---|---|
| Q | 100,63 € |
| 7 | 93,45 € |
| 6 | 83,24 € |
| 5 | 70,39 € |
| 4 | 65,86 € |
| 3 | 62,08 € |
| 2 | 58,68 € |
Operai
| Livello | Importo scatto |
|---|---|
| 6 | 82,99 € |
| 5 | 66,77 € |
| 4 | 63,15 € |
| 3 | 58,18 € |
| 2 | 54,39 € |
| 1 | 51,02 € |
Principali istituti
Orario, mensilità e ferie
- Orario normale: 40 ore settimanali su 5 giorni
- Flessibilità: media plurisettimanale annua, max 45 h/sett. e 10 h/giorno (min. 35 h/sett.)
- Coefficiente orario: 173 — giornaliero: 26 (su 6 gg) / 22 (su 5 gg)
- Tredicesima: Una mensilità entro il 20 dicembre
- Quattordicesima: Una mensilità entro il 15 luglio
- Ferie: 22 giorni (settimana su 5 gg) / 26 giorni (settimana su 6 gg)
- Riduzione orario: 40 ore annue
- Straordinario: massimo 150 ore annue
Maggiorazioni
| Tipologia | Maggiorazione |
|---|---|
| Straordinario diurno feriale | 25% |
| Lavoro notturno non compreso in turni avvicendati | 30% |
| Straordinario notturno e lavoro festivo | 50% |
| Straordinario festivo | 65% |
| Straordinario notturno festivo | 75% |
| Lavoro notturno compreso in turni avvicendati | 20% |
| Lavoro supplementare part-time (fino al full-time) | 28% |
Indennità
- Lavoro disagiato: 15% della retribuzione (uso bilancino, ponte, scala aerea)
- Indennità di cassa: 3% del minimo tabellare (5% se importi > 4,65 €)
- Indennità Quadro: 25,82 €
- Rimozione materiali dannosi: 0,0490 €/ora (scorie e polverino altiforni)
- Reparto industriale: 0,0361 €/ora
- Radiazioni: 0,1230 €/ora
- Sottosuolo: 0,0258 €/ora
- Metropolitane: 0,0309 €/ora
- Prestazione 6° giorno: maggiorazione 25%
- Spostamento riposo compensativo: 7% della retribuzione di una giornata
- Trasferta: rimborso spese a piè di lista
Malattia, infortunio e permessi
- Comporto: 12 mesi
- Decesso familiare: 3 giorni (elevabili a 5, di cui 3 retribuiti)
- Assistenza Handicap grave (L. 104): 3 giorni/mese
- Diritto allo studio: 150 ore pro capite per triennio
- Studenti: 2 giorni per esame; 5/8/10 gg per licenze elementari, medie, superiori
- Permessi sindacali: 25 giorni/anno
Welfare contrattuale
- Ente bilaterale: ONBSI (Organismo Nazionale Bilaterale Servizi Integrati)
- Assistenza sanitaria: Fondo ASIM
- Previdenza complementare: Previambiente / Cooperlavoro