CCNL Aziende Ortofrutticole e Agrumarie
Contratto collettivo nazionale per i dipendenti delle aziende ortofrutticole e agrumarie aderenti a Fruitimprese.
Vigenza e parti firmatarie
Decorrenza: 1° gennaio 2024 — Scadenza: 31 dicembre 2027
Parte datoriale: Fruitimprese
Parte sindacale: Flai-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs
Istituti economici
Mensilità aggiuntive
- Tredicesima: una mensilità da corrispondere la Vigilia di Natale.
- Quattordicesima: una mensilità entro il mese di luglio.
Scatti di anzianità
13 scatti triennali.
| Livello | Importo |
|---|---|
| Q | 30,45 € |
| 1 | 29,40 € |
| 2 e 3 | 27,30 € |
| 4 e 5 | 26,25 € |
| 6S, 6 e 7 | 25,20 € |
Indennità
Quadro
154,94 €.
Di cassa
5% della paga base.
Lavori disagiati
Disagio freddo: 10% sulla paga giornaliera per addetti alle celle frigorifere. Disagio caldo: 10% per addetti a fiamme vive.
Servizio nella giornata di riposo
Riposo compensativo + maggiorazione del 30%.
Maggiorazioni
| Tipologia | Incremento |
|---|---|
| Turno notturno (22:00 – 6:00) | 15% |
| Straordinario | 35% |
| Straordinario festivo | 42% |
| Straordinario notturno | 50% |
| Straordinario festivo notturno | 60% |
| Lavoro supplementare part-time | 35% |
| Lavoro supplementare festivo | 42% |
| Lavoro supplementare festivo notturno | 60% |
Straordinario: massimo 200 ore annue.
Istituti normativi
Orario di lavoro
- Coefficiente orario: 173. Coefficiente giornaliero: 26.
- Orario settimanale: 40 ore su 5 o 6 giorni.
Flessibilità oraria
Massimo 8 ore settimanali in flessibilità per 26 settimane. Non applicabile a rapporti inferiori a 16 settimane.
Ferie e permessi
Ferie: 26 giorni.
Permessi retribuiti
- RLS: 15 ore annue (fino 15 dip.), 30 ore (16-200), 40 ore (oltre 200).
- Componenti Consigli direttivi OO.SS.: 75 ore annue (130 in più organi).
- Assemblee: 12 ore annue (oltre 15 dip.), 4 ore (sotto 15 dip.).
- Studenti: 5 giorni (40 ore) per preparazione esami.
- Diritto allo studio: 150 ore in un triennio.
Riduzione orario
Gruppi di 4 o 8 ore di permesso individuale retribuito per complessive 66 ore annue. Banca ore con possibilità di cessione fino a 10 giorni.
Festività
- Festività di legge, Santo Patrono, 4 novembre (pagata 1/26).
- Festività di domenica: ulteriore importo pari alla retribuzione giornaliera.
- Ex festività: 32 ore di permessi retribuiti.
- Comporto: 180 giorni in un anno solare.
- Primi 3 gg: 100%. 4° - 20°: 75%. Dal 21° al 180°: 100%.
- Comporto: 180 giorni in un anno solare.
- Giorno infortunio fino al 21°: 100%. Dal 22°: 75%.